L'obiettivo del bando è incrementare, attraverso il finanziamento di attività di formazione, il numero di aziende che ottengano la certificazione della parità di genere e diffondere una cultura inclusiva in tutti gli aspetti organizzativi.

Confermato il depotenziamento della Transizione 4.0 mentre sono ancora da confermare le novità che saranno introdotte con il piano di Transizione 5.0.

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