È stato pubblicato l’Avviso Straordinario 6/2026 di FONDIR, una risorsa strategica destinata alle aziende che intendono potenziare le competenze della propria prima linea manageriale.

In un mercato globale guidato dalla transizione digitale e dalla responsabilità sociale, aggiornare la leadership aziendale non è più un’opzione, ma una necessità competitiva.

Cosa finanzia l’Avviso Straordinario 6/2026?

Il bando mette a disposizione un contributo massimo di 60.000 € per impresa (calcolato sulla base di 5.000 € a dirigente) per la realizzazione di un piano formativo dedicato.

I percorsi devono focalizzarsi su tre direttrici strategiche:

• AI & Leadership: utilizzo strategico dell’Intelligenza Artificiale nelle decisioni direzionali.
• ESG Leadership: integrazione dei criteri di sostenibilità ambientale e sociale nella gestione d’impresa.
• Diversity & Inclusion: valorizzazione delle pari opportunità e dell’inclusione come leve metodologiche di guida del team.

Per garantire un impatto reale ed esperienziale, sono ammesse esclusivamente metodologie di Coaching, Assessment e Attività esperienziali (Outdoor/Indoor) con debriefing strutturato.

Beneficiari e scadenze

L’Avviso si rivolge alle aziende aderenti a FONDIR che hanno beneficiato di un solo piano relativo agli Avvisi 1-2/2026. La scadenza per la presentazione delle domande è fissata per il 16 ottobre 2026, con progetti della durata massima di 6 mesi (non prorogabili).

Il nostro supporto

Accedere ai fondi interprofessionali richiede tempestività e precisione progettuale. Il team di Theorema affianca le imprese in ogni fase del percorso:

• Analisi di ammissibilità del profilo aziendale;
• Co-progettazione di piani formativi ad alto valore aggiunto;
• Gestione burocratica e rendicontazione della pratica sulla piattaforma FONDIR;
• Erogazione dei corsi con docenti e consulenti di livello executive.

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