AI Act al via dal 2 agosto 2026: novità su trasparenza, sanzioni e scadenze aggiornate
Gli obblighi AI Act che scattano il 2 agosto 2026
Fondir lancia l’Avviso Straordinario 6/2026: Supporto al processo di innovazione per la transizione digitale, sostenibile ed inclusiva
Il bando promuove la cultura della formazione continua per diffondere l’utilizzo strategico dell’Intelligenza Artificiale, la sostenibilità integrata nella gestione e le pari opportunità e inclusione.
Efficacia organizzativa: il valore strategico dell’intervista strutturata
Theorema propone un modello di analisi che parte da un’intervista strutturata ai vertici dell’azienda per costruire un piano di azione utile a concretizzare gli obiettivi aziendali.
In apertura la quarta edizione dei voucher di Formazione Continua di Regione Lombardia
In apertura la quarta edizione del Bando Formazione Continua, per favorire la partecipazione a corsi di formazione da parte di lavoratori e imprenditori delle imprese lombarde.
Identificazione degli obiettivi aziendali
Nell’articolo Organizzare la propria impresa all’interno del cambiamento socio economico abbiamo introdotto il tema dell’organizzazione dell’aziendale e accennato alle azioni mirate necessarie a promuovere il miglioramento organizzativo e in questo articolo andiamo ad approfondire il punto relativo all’identificazione degli obiettivi aziendali. Spesso chi si occupa di crescita…
Organizzare la propria impresa all’interno del cambiamento socio economico
L'organizzazione aziendale passa attraverso tre fasi: capire dove si opera; creare strumenti per agire positivamente; monitorare i risultati
Progettare il domani: il percorso di evoluzione organizzativa per le cooperative
Theorema presenta una nuova proposta di consulenza strategica dedicata specificamente al mondo cooperativo.
Investire nelle persone per far crescere il business con percorsi di formazione esperienziale
Formazione esperienziale per alimentare la capacità di innovare, adattarsi e raggiungere risultati sostenibili nel tempo.
Investire nel capitale umano: il test TOM
Il Test TOM è uno strumento psicometrico che consente di analizzare le motivazioni che guidano il comportamento professionale delle persone.
Tutela dell’investimento e sviluppo del ruolo: un nuovo servizio dedicato alla selezione delle risorse umane
Tutelare l’inserimento significa creare le condizioni perché il talento possa esprimersi al meglio, trasformando una fase delicata in un pilastro di crescita solida e sostenibile.
Capitale umano e competitività: perchè l’analisi del clima organizzativo diventa fondamentale
L’analisi del clima organizzativo si configura come uno strumento diagnostico e strategico imprescindibile per ogni realtà che aspiri a una crescita sostenibile.
Fondimpresa, bando 4/2025 “Interventi sperimentali rivolti alla formazione sull’Intelligenza Artificiale (IA) per il rafforzamento delle competenze e della competitività delle imprese”
Con il bando 4/2025 Fondimpresa finanzia percorsi formativi dedicati all'Intelligenza Arficiale alle imprese aderenti al fondo interprofessionale.
Intelligenza artificiale: corso di formazione finanziata per le aziende
Il corso dedicato all'intelligenza artificiale
Fondir: Avviso Straordinario 6/2025 per i dirigenti – Supporto al processo di innovazione e trasformazione digitale per la competitività delle imprese
Fondir ha pubblicato il nuovo Avviso Straordinario 6/2025, con il quale intende promuovere ed incentivare la cultura della formazione continua con l’intento di diffondere i processi di innovazione e trasformazione digitale delle imprese iscritte al Fondo.
Intelligenza artificiale, nuovo corso di formazione finanziabile fino al 100%
Il corso organizzato da Theorema e dedicato all'intelligenza artificiale
Nuovi voucher formazione di Regione Lombardia.
In apertura la terza edizione del Bando Formazione Continua, per favorire la partecipazione a corsi di formazione da parte di lavoratori e imprenditori delle imprese lombarde. Ogni impresa avrà a disposizione un importo massimo di € 50.000 spendibili su base annua.
Sblocca il potenziale del tuo Team con il nostro nuovo servizio di Assessment
Theorema ha creato un nuovo servizio dedicato all'Assessment, strumento indispensabile per la crescita e la competitività dell'azienda.
L’assessment in azienda: uno strumento chiave per la crescita
L'assessment in azienda rappresenta un processo strutturato di valutazione delle competenze, abilità, potenzialità e caratteristiche personali dei dipendenti, o di candidati esterni, in relazione a specifici ruoli o esigenze organizzative.
Voucher Formazione Regione Lombardia: incrementata la dotazione finanziaria e riaperto l’avviso
Ha riaperto questa mattina l'avviso di Regione Lombardia dedicato ai voucher per la Formazione Continua.
Prendersi cura delle persone e dell’azienda: intervista a Davor Crespi
Prendersi cura delle persone e dell'azienda descrive l'importanza della consulenza organizzativa tra identità, cultura e apprendimento.
Bando “Competenze e innovazione per le imprese lombarde”
La misura intende sostenere lo sviluppo delle competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese.
Benessere in azienda: formazione sulla Mindfulness
Corso dedicato alla Mindfulness per migliorare la motivazione personale e il raggiungimento di consapevolezza
Benessere in azienda: un metodo, un modo di vivere
E' sempre più presente in molte organizzazioni porre la persona al centro dell’attività lavorativa; salute e benessere fisico, sociale e psicologico del personale sono fondamentali per il raggiungimento degli obiettivi dell'impresa.
Formazione aggiuntiva in materia di sicurezza
Finanziamento a fondo perduto sotto forma di voucher aziendali in sostegno a progetti di formazione continua sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
Bando “Check-up d’impresa”
Finanziamento a fondo perduto in sostegno all’introduzione nelle imprese di processi per migliorare la qualità del lavoro.
Fondo Nuove Competenze: un’importante opportunità per le aziende
Il Fondo Nuove Competenze è un’iniziativa del governo italiano, pensata per sostenere le imprese che desiderano investire nella formazione dei lavoratori. L’obiettivo principale è aiutare le aziende a sviluppare competenze innovative in aree strategiche come la transizione digitale ed ecologica. Il fondo copre i costi salariali per il tempo…
UNI/PdR 125:2022: la certificazione
La Certificazione secondo la UNI/PdR 125:2022 supporta le organizzazioni nel promuovere la parità di genere, strutturando un proprio sistema di gestione dell’inclusione
In apertura il bando Fondo Nuove Competenze 2024
In apertura la terza edizione del bando Fondo Nuove Competenze 2024 con una dotazione di 800 milioni di euro per finanziare la formazione dei dipendenti.
Bando “Competenze & Innovazione”
Finanziamento a fondo perduto in sostegno allo sviluppo delle competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese.
CSRD: cosa prevede la direttiva europea
La CSRD disciplina l’obbligo di comunicazione di informazioni di carattere non finanziario per alcune imprese (bilancio di sostenibilità)
